... dal 1988 ...

Consulenza aziendale

  • Condurre costanti analisi del "competitive environment" attraverso lo studio di rapporti e articoli reperibili da fonti esterne, da eventuali reparti interni all'azienda e, se proprio indispensabile, proporne di nuove compatibilmente con il budget individuato inizialmente.
  • Misurare, analizzare, monitorare e tradurre in report ogni iniziativa di marketing intrapresa, in modo da valutare con con immediatezza il successo di strategie e iniziative.Quando necessario proporre fattive raccomandazioni per il miglioramento dell'azione.
  • Sviluppare un sistema di mantenimento e crescita della clientela a fronte dell'espansione di mercato prevista. Lo stesso vale per eventuali rivenditori, agenti, ecc.
  • Assicurarsi che i risultati ottenuti siano ottimali nella qualità, nella quantità e nei costi.

      Per questi compiti, oltre all'esperienza e alle capacità specifiche, essenziali per tradurre obiettivi di business in strategie integrate, sono indispensabili: un forte spirito di iniziativa, flessibilità, la capacità di gestire priorità multiple, la disponibilità ad interfacciarsi con molteplici realtà umane, l'abilità di saper contemporaneamente lavorare in, e gestire un, team.

      Questo in estrema sintesi. I compiti sono ovviamente molto più numerosi e variegati, oltre a variare, a volte sostanzialmente, a seconda delle dimensioni e della realtà del Cliente.

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